JAKARTA — PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (BTN) terus menunjukkan komitmennya dalam membangun budaya kerja yang adaptif dan berkelanjutan melalui gelaran Culture Day 2025 bertema “The Sustainability Shift: Transforming Culture, Mindset & Impact”. Acara ini digelar di Menara BTN, Jakarta, Kamis (26/6), sebagai bagian dari strategi transformasi Human Capital perusahaan.
Dalam kesempatan tersebut, hadir sejumlah tokoh inspiratif dari berbagai sektor, termasuk Direktur Human Capital & Compliance BTN Eko Waluyo, Direktur Risk Management BTN Setiyo Wibowo, serta narasumber eksternal seperti Co-Founder and Chairperson Forest, Nature, and Environment Aceh Foundation Farwiza Farhan, VP Public Affairs Coca-Cola Europacific Partners Indonesia Lucia Karina, Ketua Riset Perbanas Aviliani, dan Southeast Asia Regional Director of AVPN Dini Indrawati.
Culture Day menjadi ajang untuk menanamkan nilai-nilai keberlanjutan ke dalam mindset dan perilaku kerja seluruh insan BTN. Menurut Eko Waluyo, pengembangan budaya kerja berbasis sustainability merupakan langkah strategis untuk mencetak talenta unggul yang Productive, Prominent, dan Prosperous—sejalan dengan visi BTN sebagai Home of Indonesia’s Best Talent dan ESG Champion di industri perbankan nasional.
“Di tengah tantangan perubahan iklim, disrupsi teknologi, dan ketidakpastian global, kapasitas sumber daya manusia yang tangguh dan berdaya saing adalah kunci keberlanjutan bisnis BTN,” ujarnya.
BTN bertekad menanamkan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) secara menyeluruh, tidak hanya dalam operasional, tapi juga dalam budaya organisasi. Langkah ini sekaligus memperkuat posisi BTN dalam menghadapi era transformasi digital dan green banking.
Dengan momentum Culture Day 2025, BTN berharap dapat mendorong perubahan budaya kerja yang lebih inklusif, inovatif, dan bertanggung jawab bagi seluruh karyawan dan pemangku kepentingan.***
